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  • 索 引 号:4303000018-2018-00800
  • 发布机构:市文体广新局
  • 发文日期:2018-05-28
  • 公开方式:政府网站
  • 名称:湘潭市体育运动学校关于2017年度部门整体支出绩效评价报告
  • 主题词:统计

湘潭市体育运动学校关于2017年度部门整体支出绩效评价报告

湘潭市文化体育广电新闻出版局 xtgx.xiangtan.gov.cn 发布时间:2018-05-28 【字体:


 

市财政局:

按照贵局通知(潭财绩〔20187号)要求,现将我校2017年度部门整体支出绩效评价情况报告如下:

一、 基本情况

湘潭市体育运动学校为市文化体育广电新闻出版局二级机构,是我省体育后备人才培养和输送的省级重点体校。2012年底,学校由正科级单位升级为副处级单位。学校内设办公室、训练处、教务处、后勤处、政教处等5个内部科室,下辖羽毛球、网球、游泳跳水等3个正科级人才基地。截止20171231日,全校实有人数74人。其中在职65(编制人数71),离退休36人。其中班子成员4人,专职教练员42人(含编外9人),文化老师13人,行管人员8人,后勤职工7人。教师教练中拥有高级职称的10人,拥有中级职称的21人,目前在训运动员近500人。

(一)部门整体支出概况。

1、收入:2703.14万元。

2、支出:1551.97万元。其中,基本支出1080.9万元,项目支出471.07万元。其中二期建设专项资金400万元经市财政、上级主管局指示转拨全民健身中心;结转的二期项目经费1142.68万元因规划用地更改,经请示市政府及上级主管局,此两项资金不纳入2017年的绩效评价。

3、年终结余:

剔除一些不可预见因素,学校全年预算可达到99.69%

(二)部门整体支出绩效目标

本部门2017年履职及履职效益情况良好。一是完成了各项重大竞技体育赛事任务,二是完成了教练员的全国及省级各位培训,三是向省队输送优秀运动员,四是建全国高水平体育体育后备人才基地成功,并在湖南省市级体校评估中排名第一,五是对各项支出严格按照预算额度进行控制,努力节约各项经费,六是部门整体支出使用效果达到了预期良好效果。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的。

此次绩效评价的目的是:严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用效益,促进学校事业的发展。

(二)   绩效评价的主要过程。

根据绩效评价的要求,我们成立了自评工作领导小组,对照自评方案进行研究和布署,党支部成员、各科室、各基地全程参与,按照自评方案的要求,对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题,查找原因,及时纠正偏差,为下一步工作夯实基础。

三、主要绩效及评价结论

学校履行职责职能,严格按财经法规及制度使用、管理资金,成效明显,主要体现在以下几个方面:

一是保障了职工工资,津补贴和追加工资的及时足额发放,没有出现拖欠职工工资,离退休费用等现象;

二是保障了各项学校选材、训练、输送、参赛等重点工作和学生管理、行政管理等日常工作的正常运转、资金支付正常;

三是财政供养人员控制较好;

四是资金使用无虚列支出及随意使用现象,无大额现金支付现象。

根据部门整体支出绩效评价指标规定的内容,湘潭市体育运动学校2016年度整体支出绩效评分结果为91分。

四、存在的主要问题

1、资金使用进度上,因不可预见因素,导致资金不能及时达到预期的使用效果。

2、学校规模、比赛成绩相比其他周边地市还有一定差距,训练质量、竞技水平还有待进一步加强。

3、学校二期建设前期摸底及可行性研究已经完成,但因用地重新规划已请示上级局及市政府,现在等待市政府的批复。因此二期项目的资金结转1142.68万元未启动。

五、改进措施和有关建议

1、遇到不可预见因素时,应合理、科学的安排资金,使资金达到预期的效果。

2、完善学校训练场地,提升比赛成绩,提高教练高训练质量。

 

 

湘潭市体育运动学校

2018525

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


来 源:湘潭市体育运动学校 责任编辑:江东鹤